人力资源二级的报考条件,报考人力资源师二级需要什么条件

人力资源二级的报考条件,报考人力资源师二级需要什么条件

报考人力资源师二级需要什么条件

人力资源管理师考试属于全国统考,一年考两次,每年的5月和11月。 江苏省人力资源管理师二级的报考条件: (1)本科工作5年; (2)研究生及以上工作2年; (3)取得三级人力证书并工作3年

考人力资源管理师二级证需要什么条件

人力资源管理师二级必须年满25周岁以上 本科+5年工作经验;大专+8年工作经验;取得助师证+3年工作经验。

人力资源管理师(二级)报考条件

您好 我们是北京的一家职业资格认证的培训中心。 二级的话。按规定是大专学历,连续从事本职工作八年以上。 要是通过培训班报名会淡化些这些报名的条件。 这个证书是每年三月和九月报名。统考时间是每年的5月和11月。 像这种的培训课程时间方面也不会太久。。通过率挺好的。 有什么其他的问题。您可以HI我。或是私信。 您可以先多咨询。多了解一下。看看自己的条件可以报考哪一个级别。

人力资源报考条件

这个是2012年调整后的最新报考条件,希望对你有所帮助,有不清楚的再追问吧 (一)四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) 1、连续从事本职业工作1年以上; 2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (二)三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) 1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上; 2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上; 3、全日制大学本科学历在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书; 4、具有硕士研究生及以上学历证书; 5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (三)二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) 1、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。 2、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上 3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (四)一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) 1、具有本专业或相关专业博士学位后,连续从事本职业工作2年以上; 2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者; 3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者; 4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书

人力资源管理师报考条件/资格?

这个现在的报考条件可以概括为报二级是本科毕业5年,专科毕业7年,报三级的话,大三,大四学生就可以报啦!武汉大学人力资源管理培训中心就有这样的课程,课程周期是从12月12号就开始啦,他们的课程是实战和理论专业课相结合的。建议你去看看。 http://chrmr.whu.edu.cn/hr/?id=12

人力资源证书需要什么条件才能报考

人力资源管理师三级报考条件: 1、年龄在24周岁或24岁以上; 2、本科学历; 3、大专毕业3年以上。 人力资源管理师二级报考条件: 1、年龄在31岁或31岁以上; 2、本科毕业5年以上; 3、拿到三级证4年以上; 4、研究生毕业2年以上; 人力资源管理师一级报考条件: 1、年龄在37岁以上; 2、有二级证4年以上。

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